破译企业长寿密码！企业可持续发展健康指数出炉

本网讯(特约记者 陈红松)国内首个企业可持续发展健康指数(CSHI)3月29日在上海正式发布。这项研究成果聚焦创新、专业、绿色、信用、合规、品牌、责任和治理八个维度,从而形成企业可持续发展领域研究的系统工程,项目成果可为企业的可持续健康发展、行业的可持续发展及企业的体检提供科学的参照指标。

上海大学副校长聂清代表上海大学致辞,对企业可持续发展健康指数的研究给予充分肯定,对指数的发布表示热烈祝贺。课题组组长、中国科促会企业可持续发展工作委员会主任、上海大学兼职教授谭林做了发布成果报告,课题组副组长谭静副教授代表课题组做健康指数发布报告,课题组组长、上海大学聂永有教授做学术报告。

企业是社会发展的基石,如何使企业在追求经济效益的同时,也能够为社会和环境的可持续发展贡献力量?2022年,中国科促会企业可持续发展工作委员会与上海大学经济学院联合启动了企业可持续发展健康指数(CSHI)的编制工作。这是一项工作量巨大的探索性工作,也是一项有着十分重要的经济、社会和生态价值的工作。为了研究民营企业行稳致远、存续发展的内在基因,找到实现高质量发展的路标和参数,课题组设想能否像医学界研究人的生命健康一样,按照九大生命系统建立一套指标体系,用量化指标做检测,既可以自诊,又可以医治。经过两年多的努力,通过问卷调查、企业走访、管理层访谈、专家座谈、数据库查询和模型构建等多种方式,对各项指标进行了系统性梳理和分析,形成不同行业、不同地区和不同企业的可持续发展健康指数后,企业长寿密码的终于找到了——即构成企业健康指数(CSHI)的“八大指标”。

企业健康指数(CSHI)是衡量评估企业可持续发展竞争力水平(健康水平)的综合性指数,它首次提出了衡量企业健康状况八大基因指标,即“创新、专业、绿色、信用、合规、品牌、责任、治理”。通过指标分级、数学建模、数据采集和大数据分析,最终形成CSHI指数。它既蕴含着经济可持续发展的微观机制,又包含了经济、社会、环境与企业长久存续的有机生态。

不同于传统企业社会责任(CSE),或环境、社会和公司治理(ESG)等指标。它是反映中国企业特别是民营企业高质量发展趋势和状态的晴雨表和信号灯,又是检验企业自身发展健康状况的体温计,规避防范风险的报警器,也可以作为企业信用和可持续发展的听诊器。企业健康指数(CSHI)对政府监测和研判民营经济高质量发展状况,金融机构判断和评估企业存续发展潜力,以及上市公司和中小企业把握行稳致远,基业长青之道,都具有重大的理论价值和实践意义。

企业可持续发展健康指数(CSHI指数)的发布,不仅代表了对企业在可持续发展方面能力评价的一大进步,而且提供了一个全面且科学的评价框架。这一框架涵盖了创新、专业、绿色、信用、合规、品牌、责任和治理等八个关键维度,每一个维度都是企业可持续发展不可或缺的一环。这种综合性的评价方式,使得CSHI指数成为了衡量企业在可持续发展领域绩效的重要标准,提供了一种深度解析企业在这一长期而复杂道路上的表现的工具。

更为关键的是,CSHI指数的价值远超过了一个单纯的评价工具。它为企业指明了一条清晰的发展路径,帮助企业识别在可持续发展方面的优势和不足,从而能够采取针对性的措施进行改进和优化。在这个指引下,企业不仅能够对内提高管理质量和经营效率,对外也能够更好地展示其社会责任和环境保护的承诺,进而提升企业的整体竞争力和品牌形象。

此外,CSHI指数的引入,也促进了企业间在可持续发展方面的健康竞争和知识分享。通过这一指数,企业可以相互学习最佳实践,共同探索在面对全球环境挑战和社会责任要求时的有效策略和解决方案。这种开放交流的环境,不仅有助于推动单个企业的可持续发展,更能够促进整个行业乃至社会的绿色转型。展望未来,CSHI指数将成为企业发展的重要参考和导向。随着越来越多企业的参与和实践,可持续发展将不再是口号,而是每个企业行动的指南,最终实现经济、社会、环境的全面繁荣。

下一步,该课题组将持续开展健康指数研究和发布,将在八大指标的专项分析上深入研究,找到或发现新的规律和逻辑,采取合作开放的态度,一方面扩大研究重点,如创新中新质生产力问题、绿色低碳问题,以及合规守信等;另一方面,将借证监会对上巿公司披露可持续发展报告的新要求,聚焦上市公司企业的可持续竞争力水平(健康指数),开展专题调研和发布。同时,将开展面向中小企业的企业健康指标的咨询和诊断,鼓励企业自愿发布可持续发展报告;与有关方面合作联合开展行业“可持续发展示范企业”竞赛活动,下半年还将适时召开首届“中国企业可持续发展高峰论坛”。